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李勇，柳州市銀柳水上旅客運輸有限公司總經(jīng)理。在工作中，他積極發(fā)揮自身管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，充分調(diào)動一切積極因素，大事講原則、小事講風(fēng)格、平常講人格，用積極、飽滿的工作態(tài)度管好干部、帶好隊伍，2024年他帶領(lǐng)公司全體員工完成經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)。在生活上，李勇同志關(guān)心員工，他時常到船上與員工談心談話，了解員工心理動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決員工遇到的困難，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

劉思思，柳州飯店有限公司副總經(jīng)理。在主持柳州飯店工作期間，她敢于擔(dān)當(dāng)作為，主動下沉，圍繞經(jīng)濟難點痛點找措施和方法。她結(jié)合飯店經(jīng)營實際和文旅消費市場的新趨勢、新風(fēng)向，通過維護和提升網(wǎng)絡(luò)平臺評分、開發(fā)綠島集市小程序等創(chuàng)新措施，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，提高經(jīng)濟效益。在面對柳州飯店8號樓修繕停業(yè)時，她臨危不亂，集中力量研究制定了停業(yè)后客房、餐飲主營業(yè)務(wù)調(diào)整方案，妥善處理了經(jīng)營場地轉(zhuǎn)移和調(diào)整、租賃戶的退租和續(xù)租、人力資源整合等工作，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，降低了停業(yè)對于經(jīng)營活動的沖擊，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，以大局觀和擔(dān)當(dāng)精神助力集團發(fā)展。

覃光書，2023年4月至2025年5月?lián)稳谒h三合村工作隊員，現(xiàn)駐融水縣培秀村第一書記。駐村期間，他始終懷揣著高度的政治責(zé)任感與深厚的為民情懷，扎根農(nóng)村基層。2024年，他緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興核心任務(wù)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、鄉(xiāng)村治理等關(guān)鍵領(lǐng)域積極作為，在防止返貧監(jiān)測中，他走訪336戶脫貧戶，處理93戶次預(yù)警，落實32戶重點戶幫扶；為99人次申報 “雨露計劃” 補助14.25萬元，推動275戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)獲104.31萬元獎補。充分彰顯了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范風(fēng)采，贏得了組織的肯定與群眾的廣泛贊譽。

王嵐，潤柳酒店黨群綜合部員工。她嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，履職盡責(zé)，嚴(yán)格按時保質(zhì)完成集團黨委下達的各項任務(wù)，積極參與組織各項黨建活動，在實踐中不斷錘煉和提升黨務(wù)工作能力。在經(jīng)營工作中，她聚焦寫字樓租賃，拓展客戶提升出租率至75%；協(xié)調(diào)周邊停車場解決租戶停車難問題，為30名租戶解決午餐，實現(xiàn)雙贏；在酒店運營期間，她耗時三月追回欠繳租金 6.8 萬元，為酒店創(chuàng)收益，以擔(dān)當(dāng)精神詮釋黨員風(fēng)采。

韋俊，柳州市銀柳食品有限公司生產(chǎn)部部長。2024年，他優(yōu)化生產(chǎn)流程，帶領(lǐng)團隊完成螺螄粉 65000件、月餅350000盒等生產(chǎn)，訂單交付率100%；積極推動研發(fā)3款螺螄粉新品和4款新風(fēng)味糕點，嚴(yán)格質(zhì)量管控降不良品率；通過精準(zhǔn)管理原料、引進旋轉(zhuǎn)爐降能耗，節(jié)約成本；開展員工培訓(xùn)，建“師徒幫帶”機制，強售后團隊，推動企業(yè)向智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，彰顯黨員先鋒作用。

伍洲，柳州飯店百干中心黨支部副書記。在學(xué)院期間，他抓住假期組織員工學(xué)合同、練服務(wù)，創(chuàng)新推出個性化舉措提升滿意度；牽頭成立菜品研發(fā)小組，赴桂林考察引進新菜，進一步優(yōu)化餐飲成本與品質(zhì)。作為支部副書記，他充分發(fā)揮黨組織核心作用，團結(jié)同事攻堅克難，生活中主動關(guān)心每一位員工，營造奮進氛圍，用實實在在的行動生動詮釋了 “百干精神”，獲黨員群眾認(rèn)可。